Het perfecte cv voorbeeld. Je gaat een cv maken, maarrr wat moet er eigenlijk allemaal in staan? 

Wat moet er eigenlijk allemaal in je cv staan? Wij hebben een cv voorbeeld voor je gemaakt welke we gaan opsplitsen en doornemen, samen met alle cv tips die je nodig hebt voor het maken van een cv anno 2018.

Mocht je al zijn begonnen met het invullen van je cv, take a minute. Dit is namelijk de eerste alinea waar je al verschil kunt maken, het is dus goed om dit artikel rustig te lezen. We beginnen met een filmpje van Utrecht University. Maar je kunt natuurlijk ook door scrollen naar beneden voor een cv voorbeeld en een volledige checklist van de inhoud. Zo kun je gemakkelijk alle punten afvinken zodat je zeker weet wat je niks mist!

Inhoudsopgave

– Inhoud van je cv
1. Persoonlijke gegevens
2. Persoonlijk profiel
3. Werkervaring
4. Opleidingen
5. Nevenactiviteiten
6. Vaardigheden en competenties
7. Interesses en hobby’s
8. Referenties
– Opmaak van je cv
– Cv voorbeeld
– Extra cv tips

Inhoud van je cv:

1. Persoonlijke gegevens

Je start je cv met het opsommen van je persoonsgegevens. Persoonlijke gegevens zet je bovenaan je cv.

Een foto op je cv

Je kunt ervoor kiezen om hier ook je foto te plaatsen, als je er maar zeker van bent dat dit een professionele foto is.

• Voor- achternaam

Moet je je volledige namen noemen op je cv? Nee dat moet niet. Al je doopnamen opsommen is niet heel erg relevant, dus je kunt enkel je voor- en achternaam benoemen.

• Geboortedatum

Een van de meest gestelde vragen is, moet mijn leeftijd op mijn cv? Ja. Je leeftijd hoort op je cv. Of beter gezegd je geboortedatum. Je cv is als een soort levensloop. Gericht op je kennis en praktijkervaring en daar hoort een geboortedatum bij.

Het kan zijn dat je je leeftijd wil maskeren omdat je in het verleden bent afgewezen tijdens het sollicitatieproces. Jij denkt misschien dat dit kwam door je leeftijd, maar is dit wel echt zo? Misschien was er een andere reden waarom jij niet de geschikte persoon was. Vraag daarom altijd waarom je afgewezen bent.

• Nationaliteit

Moet je je nationaliteit vermelden op je cv of niet? Ook dit is een veel gestelde vraag. Maar nee, het is niet verplicht om je nationaliteit op je cv te zetten. Dit is helemaal aan jou.

• Soort rijbewijs

Voor sommige functies is het handig om te vermelden dat je in het bezig bent van een rijbewijs en of je een auto hebt of niet.

• Adres

Vroeger waren adresgegevens natuurlijk erg belangrijk omdat alle correspondentie via de post ging. Het bedrijf waar je solliciteerde had deze gegevens nodig om je een brief terug te schrijven. Tegenwoordig gaat bijna alles per mail en is het exacte adres overbodig.

Vermeld wel altijd je woonplaats. Sommige bedrijven werken namelijk met een maximale afstand. Werknemers mogen dan vaak maar een x aantal kilometers van hun werk wonen in verband met eventuele reiskostenvergoeding.

• Telefoonnummer

Je mobiele nummer is hier voldoende. Heb je wel een representatieve tekst ingesproken op je voicemail?

• E-mailadres

Je e-mailadres is ook iets dat je moet vermelden. Helemaal als je je adres achterwegen laat. Let ook hier goed op het e-mailadres dat je gebruikt. Dus geen e-mailadressen zoals ‘sunsetgirl@hotmail.com’ of ‘cutey_pie@hotmail.com’. Dat kan echt niet meer ;-).

TIP Solliciteer je op een creatieve baan en is jouw Instagram account een must om te vernoemen? Vermeld dit dan ook bij je persoonsgegevens, of bij het kopje hieronder ‘persoonlijk profiel’. Dit geld ook als je bijvoorbeeld een eigen website of portfolio hebt.

Cv voorbeeld – persoonlijke gegevens

2. Persoonlijk profiel

Je ziet het steeds vaker: een persoonlijk profiel in een cv. Wat ook wel profielschets genoemd word is in feite een inleiding van je cv.

Het is een goede manier om je cv eruit te laten springen maar je moet er wel even voor gaan zitten. Want hoe kun je jezelf voorstellen, zonder dat je je sollicitatiebrief kopieert.

Omschrijf jezelf in een paar zinnen. Schrijf in maximaal 5 regels wie je bent, wat je kunt en wat je ambities zijn. Zie onderstaand cv voorbeeld voor een beetje inspiratie.

 Cv voorbeeld – persoonlijk profiel 

3. Werkervaring

Hier benoem je je werkervaring en stages. Een erg belangrijk onderdeel want, schuif een werkgever of recruiter een cv onder z’n neus en waar kijkt hij naar? Juist, relevante werkervaring.

Zet de laatste baan bovenaan, de eerste onderaan. Benoem wel alleen de relevante werkervaring. Ga je bijvoorbeeld solliciteren naar een vacature van Junior Assistent Accountant, dan is het natuurlijk niet echt van belang om je vakantiebaantje als krantenbezorger in je cv te zetten.

Een cv maken zonder werkervaring?

Heb je geen werkervaring of niet of niet zoveel werkervaring? Dan kun je vast interessante of relevante projecten of opdrachten noemen die je op school hebt gedaan. Of misschien doe je vrijwilligerswerk? Dit kun je ook vermelden.

Je werkervaring vul je in op deze manier:  

• de titel van je functie
• de bedrijfsnaam en plaats
• de periode dat je ergens gewerkt hebt
• wat je taken en verantwoordelijkheden waren

Cv voorbeeld – werkervaring

4. Opleidingen

Ook je opleidingen verdienen een plekje op je cv. Je hebt tenslotte niet voor niets zitten zwoegen in die schoolbanken. Noem al je studies, opleidingen, relevante vakken, cursussen en trainingen. Benoem ook dat interessante scriptie dat je hebt geschreven. Je begint weer met je laatst gevolgde opleiding en je eindigt met je middelbareschooldiploma.

O ja, vergeet niet te vermelden of je je diploma behaald hebt.

Moet ik mijn niet voltooide opleiding op mijn cv zetten?

Wat als je een opleiding niet hebt afgemaakt, en daardoor gaten in je cv hebt? Het kan zijn dat je bent begonnen met een opleiding, maar dat je tot de ontdekking kwam dat het je toch niet helemaal lag. Er zijn genoeg redenen om te stoppen met je opleiding. Maar de vraag is, hoe verklaar je dat in je cv?

Het belangrijkste is dat je eerlijk bent. Je kunt ook aangeven dat je het verder toelicht tijden een sollicitatiegesprek (mocht het zover komen). Je kunt uitleggen waarom je bent gestopt met de opleiding, maar belangrijker: wat je hebt geleerd. Leg uit wat je hebt geleerd van de studie en welke positieve gevolgen dit heeft gehad voor je werkervaring.

Laat ook merken waar je je nu wel op wilt richten, welke studie je nu doet of wat voor soort werk je graag wil doen. Als je van studie gewisseld bent, heb je daar vaak goed over nagedacht. Laat overkomen dat dit een bewuste en voor jou goede keuze is geweest. 

Hoe vul je het kopje opleidingen in:

• wanneer je de opleiding gevolgd hebt
• de naam van de opleiding, de school of onderwijsinstelling en plaats
• je studierichting
• diploma of certificaat behaald

Cv voorbeeld – opleidingen

5. Nevenactiviteiten

Nevenactiviteiten zijn activiteiten die je naast je werk doet. Vooral als je starter op de markt bent, zijn nevenactiviteiten belangrijk. Je onderscheid je ermee van andere starters en je laat zo zien dat je al bepaalde vaardigheden bezit, ook al heb je nog geen werkervaring in een ‘echt baan’. Maar ook als je wat langer werkt hebben nevenactiviteiten een toegevoegde waarde op je cv.

Werkgevers zien graag waar iemand naast zijn werk nog meer mee bezig is, of is geweest. Je toont daarmee bijvoorbeeld dat je maatschappelijk betrokken bent, of over kennis en competenties buiten je eigen vakgebied beschikt. Dit kan vrijwilligerswerk zijn of freelance werk, maar ook een eigen bedrijf dat je na werktijd runt of de evenementencommissie van je studievereniging kun je erbij zetten.

Hier nog een aantal voorbeelden:

• Betrokken bij een politieke partij
• Vrijwilligerswerk voor..
• Coach bij een sportteam
• Leidinggevende bij scoutingvereniging

6. Vaardigheden en competenties

Iedereen – dus jij ook – beschikt over vaardigheden of competenties. Wanneer deze ook maar enigszins nuttig kunnen zijn voor de uitoefening van de vacature waar je op gaat solliciteren, doe je er goed aan deze vaardigheden op je cv te zetten. Zoals welke talen spreek je, ben je goed in coachen, over goede sociale vaardigheden beschik je, misschien kun je een heftruck besturen? Allemaal vaardigheden die benoemt kunnen worden.

Je kunt een opsomming maken van je vaardigheden, maar je kunt er ook voor kiezen om de vaardigheden te onderbouwen. Bijvoorbeeld: Communicatief, ik ben zowel mogelijk als schriftelijk vaardig en leg makkelijk nieuwe contacten.

Hier nog een aantal voorbeelden die je kunt noemen:

• De talen die je spreekt / schrijft en op welk niveau (bijvoorbeeld Nederlands uitstekend en Engels: goed)
• Motivatie (bijvoorbeeld discipline, initiatief, resultaatgericht)
• Management (bijvoorbeeld leidinggeven, organiseren en plannen
• Communicatie (bijvoorbeeld luisteren, samenwerken, overtuigingskracht

Weet je niet wat jouw vaardigheden zijn?

Er zijn gratis online tests beschikbaar die je daarbij kunnen helpen. Op deze manier kun je erachter komen wat je vaardigheden zijn.

Competentietest: https://www.123test.nl/competentietest/

Geen zin in een test? Wij hebben ook een beetje inspiratie voor je verzameld:

• aanpassingsvermogen
• ambitie
• besluitvaardig
• doorzettingsvermogen
• flexibiliteit
• gevoel voor humor
• handelsgeest
• inlevingsvermogen
• leidinggevende capiciteiten
• luistervaardigheden
• mensenkennig
• managementvaardigheden
• overtuigingskracht
• omgaan met kritiek
• positieve instelling
• samenwerking vaardigheden 
• stressbestendig
• sociale vaardigheden
• uithoudingsvermogen
• zelfstandig
• zelfvertrouwen

Cv voorbeeld – vaardigheden

7. Interesses en hobby’s

Je hoeft je interesses en hobby’s niet te noemen. Maar vanuit het oogpunt van de werkgever of recruiter vergroten sommige hobby’s bepaalde karaktereigenschappen en kwaliteiten. Daarnaast krijgen ze een beter, completer beeld van je.

Het is wel belangrijk om kritisch te kijken of de hobby iets toevoegt aan je cv. Ben je bijvoorbeeld een sportief type? Dat is niet enkel goed voor je gezondheid, maar sporten wordt ook gezien als iets waar je doorzettingsvermogen voor nodig hebt. Groepssporten tonen weer aan dat je een goede teamspeler bent. We hebben in ons cv voorbeeld een het kopje hobby’s voor je ingevuld zodat je een idee krijgt van hoe je dit kun invullen.

Bezoek je regelmatig het museum of houd je van boeken lezen? Ook hiermee scoor je op je cv. Het laat zien dat je leergierig bent.

Dit zijn nog een aantal hobby’s waar je mee scoort op een cv:
Vrijwilligerswerk, creatieve hobby’s, reizen, debatteren.

Cv voorbeeld – Interesses en hobby’s

8. Referenties

Een referentie is een getuigenis van jouw functionaliteit bij een (oud-) werkgever. Het is een kans voor je nieuwe werkgever om van een ander te horen hoe jij bent als collega en hoe je functioneerde als werknemer.

Was je vorige werkgever tevreden over je? Vraag dan of je je vroegere leidinggevende of collega als referentie op je cv mag zetten. Noem geen namen en telefoonnummers van referenten, maar schrijf ‘referenties op aanvraag’. Zo voorkom je dat zij zomaar worden gebeld. Laat altijd eerst aan je referenten weten dat ze gebeld kunnen worden.

Voorbeeldvragen die gesteld kunnen worden aan de referaat:

• Wat is uw relatie met de kandidaat?
• Hoe lang hebben jullie samengewerkt?
• Hoe was de samenwerking?
• Wat waren de dagelijkse bezigheden van de kandidaat?
• Zou u deze persoon opnieuw aannemen? Waarom?

Cv voorbeeld – referenties

Opmaak van je cv

Met de inhoud van je cv laat je zien wat je kunt en wat je hebt gedaan. Maar net zo belangrijk is hoe je cv eruitziet. Op de meeste vacatures krijgen recruiters/werkgevers tientallen, soms zelfs bijna honderd reacties. Natuurlijk bekijken ze iedere sollicitatie, maar ze zullen beginnen met scannen.

Op dit cv voorbeeld zie je dat er gemiddeld maar 6 seconden naar je cv wordt gekeken om te bepalen of deze de moeite waard is om te lezen, of niet. Nog voordat je cv écht gelezen wordt, ziet de lezer dus de opmaak van je cv. Als dit niet uitnodigt tot lezen, kan het zomaar zijn dat de recruiter er overheen kijkt en je op de nee-stapel beland. Het is dus van groot belang dat deze eerste indruk goed is.

Dit is een goed voorbeeld van hoe er naar je cv word gekeken. Het linker cv bestaat uit éen lap tekst, je ziet dat de lezer halverwege afhaakt. Het rechter cv is een stuk overzichtelijker. Je ziet hier kortere teksten, titels, er is gewerkt met bulletpoints en dikgedrukte letters.

Je ziet ook dat daarom de lezer een stuk langer naar je cv blijft kijken. Daarnaast krijgt de lezer in dezelfde tijd een stuk meer informatie binnen, omdat het rechter cv scannend te lezen is. De lezer hoeft niet de hele lap tekst te lezen om er achter te komen wat je doet, omdat hij de relevante informatie in 1 opslag kan zien.

Hoe maak je een overzichtelijk cv?

Dat doe je dus door niet al te lange teksten te schrijven, houdt het kort. Zorg dat je cv niet langer is dan 2 A4tjes. Werk met titels, subtitels, bulletpoints en maak belangrijke woorden bijvoorbeeld dikgedrukt en kopjes 1 korps groter.

Er zijn een hoop creatieve lettertypes die je kunt gebruiken, maar doe niet te gek. Je kunt het beter rustig en zakelijk houden en voor een veilig lettertype kiezen. Wil je toch creatief aan de slag? Dan kun je kopjes dikgedrukt maken of een kleurtje geven.

Tip! Download ons cv voorbeeld als template in verschillende kleuren! 

Deze cv’s zijn gemakkelijk te downloaden, je kunt vervolgens je cv maken in Word. Zo heb je ook gelijk een opvallend ontwerp. Appeltje-Eitje! O ja, bij alle cv’s krijg je een bijpassende sollicitatiebrief template + online hulpvideo’s. Naast het gebruikte cv voorbeeld zijn er ook andere kleuren te downloaden.